Es ist ein Problem, solange es Unternehmen gibt: Die Nachfolge. Gerade im deutschen Mittelstand ist sie brandaktuell. Hier finden sie alles zu Kandidatensuche und Strategie. 

Nachfolge

Die Nachfolge planen statt abwarten: Die schlechteste aller Möglichkeiten ist, wenn die Nachfolge einfach passiert.
10.05.2019 ,,
Hieararchie beim Unternehmensverkauf: Wenn der Gesellschafter nicht Geschäftsführer ist, sind eine Vielzahl an Theman zu beachten.
07.05.2019 ,,
Visualisierte Nachfolge: Die vornehmlich Aufgabe des Nachfolgenden besteht darin, sich zwischen den beiden Extremen Unterwerfung und Gegenposition einzuordnen.
21.04.2019 ,,
Gut gerüstet für das Unternehmerleben: Die Gesellschafterkompetenz sollte systematisch vermittelt werden.
02.04.2019 ,,
Handschlag: Die Senioren müssen früher den Generationenwechsel zulassen und die Verantwortung abgeben.
18.03.2019 ,,