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SCHLAGWORTE: Unternehmensnachfolge

„Nicht mehr Blutsverwandtschaft ist entscheidend, sondern Verantwortung“

Mit großem Aufwand und viel politischer Prominenz wurde im Herbst die Initiative für eine neue Gesellschaftsform vorgestellt: Die Verantwortungseigentum GmbH (VE-GmbH). Seitdem ist eine...

DPE: „Geld ist nicht alles beim Unternehmensverkauf“

Was verbirgt sich hinter dem Stichwort operative Exzellenz? Was bedeutet es in der Praxis? Und welche operative Exzellenz kann etwa ein Finanzinvestor einem Unternehmer...

Unternehmensverkauf: Den „perfekten Termin“ gibt es nicht

Wenn es um die Nachfolgeregelung in einem Familienunternehmen mit mehreren Gesellschaftern geht, dann stehen wirtschaftlichen und praktikablen Lösungen nicht selten persönliche Befindlichkeiten gegenüber. Wie...

Externe Unternehmensnachfolge – Werthebel und Stolpersteine

Jedes Jahr stehen in Deutschland 30.000 Unternehmensnachfolgen an. Gut die Hälfte davon wird nicht familienintern realisiert. Worauf ist zu achten, um das Lebenswerk sicher...

Mögliche Fallstricke bei der Unternehmensnachfolge

Aufträge brechen weg, Geschäfte bleiben geschlossen, Lieferketten reißen. Die Corona-Krise zwingt viele Unternehmen zu einschneidenden Maßnahmen. Dazu gehören auch die Instrumente der Kurzarbeit und...

Neue Zukunft für stilvolle Möbel

Mithilfe einer Minderheitsbeteiligung von VR Equitypartner und eines erfahrenen Managers wurde die Nachfolge beim Schlafsofaspezialisten Signet Wohnmöbel für die Zukunft aufgestellt. VON TORSTEN HOLLER Vor...

Die Unternehmenszukunft sichern mit dem Management Buy-out (MBO)

Seit 2009/10 hat sich das Gefüge am Nachfolgemarkt ins Gegenteil verkehrt. Nicht mehr Unternehmen sind rar, sondern die Interessenten haben sich deutlich verknappt. Unternehmensinhaber...

Nachfolgerforum 2019

Unternehmensnachfolge - Innovationen verändern die Welt Innovationssprünge haben die Welt schon immer verändert – aber niemals so rasch und umfassend wie heute. Firmen, die nicht...

Der Nachfolgekomplex

Immer wieder scheitern Übergaben von Familienunternehmen daran, dass Patriarchen der Generation 75 plus diese nicht oder viel zu spät vorbereiten. Wenn Unternehmer den Platz für die nächste Generation nicht räumen, steht die Existenz des Familienunternehmens auf dem Spiel. Warum der Generationenwechsel nicht zum Generationenproblem werden darf.

Erfolgsfaktoren für die Lebenswerkübergabe

Die Suche nach einer Unternehmensnachfolge kann zahlreiche Gründe haben – und die möglichen Lösungen sind ebenso zahlreich. Die folgenden Punkte helfen bei der Vorbereitung des Verkaufsprozesses sowie der Auswahl des passenden Käufers.

Juniorunternehmer in der Nachfolge: Vom Wollen, Können und Dürfen

Verbundenheit hin oder her – immer weniger Familiensprösslinge spüren eine moralische Verpflichtung, das Unternehmenserbe fortzuführen und es über die eigenen beruflichen Ziele zu stellen. Es geht vielmehr darum: Will ich es? Kann ich es? Und darf ich es auf meine Art?

„Es gibt immer wieder Momente, in denen man nicht so sicher...

In fünfter Generation steht Patrizia Kappus-Becker an der Spitze der M. Kappus GmbH & Co. KG, dem größten Seifenunternehmen in Westeuropa. Aus freien Stücken trat sie die Nachfolge an – auch wenn es nicht immer ganz leicht war.
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