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Schlagwort: Unternehmensnachfolge

Innovation und Zukäufe sichern den Wachstumskurs

Mit einer maßgeschneiderten Nachfolgeregelung und strategischen Zukäufen stellt sich die PSW-Umformtechnik GmbH sehr nachhaltig zukunftsfähig auf. Unter neuer Führung und begleitet von der Mittelständischen...

Nachfolge im Tandem gestalten

Immer mehr Unternehmen stehen vor der Frage, wer das Ruder übernimmt – und finden keine Antwort. Co-Leadership bietet einen strukturierten Weg, Nachfolge nicht nur...

Management-Buy-out nach 21 Monaten Eigenverwaltung

Nach einer Dauer von 21 Monaten hat das Traditionsunternehmen J.G. Weisser Söhne GmbH & Co. KG das Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung durch einen Management-Buy-Out abgeschlossen....

Die Bewertungslücke im Mittelstand

Wenn Inhaber den Wert des eigenen Unternehmens schätzen, liegt die Zahl häufig deutlich über dem, was der Markt später tatsächlich zahlt. Zwischen Vorstellung und...

Nachfolge gesichert: DAHEIM erweitert Pflegeangebot

Die Lübecker DAHEIM-Gruppe übernimmt den ambulanten Pflegedienst Pflegende Hände im schleswig-holsteinischen Bad Schwartau. Laut der Mitteilung erfolgte die Übernahme des Geschäftsbetriebs rückwirkend zum 1....

Warum Unternehmensnachfolgen selten an Zahlen scheitern

Auf dem Tisch liegt ein Bewertungsgutachten, methodisch sauber gerechnet, mit einem Ergebnis im oberen Bereich der Branchenspanne. Der Übergeber, Mitte sechzig, hat den Betrieb...
Management im Buy-out: Warum die Prüfung von Rollen und Kompetenzen vor der Transaktion über den Erfolg entscheiden kann.

Die verschobene Rechnung

Ein späterer Wechsel an der Unternehmensspitze gilt bei Buy-outs häufig als mögliche Korrektur – doch er kostet Zeit, verzögert die Umsetzung der Strategie und...

EIP erweitert Partnerkreis um Top-Manager

Die Münchner Unternehmensberatung Executive Interim Partners erweitert Führungskader im Bereich des C-Level-Interim-Managements. Nach Angaben des Unternehmens ergänzt der Branchenkenner Ulf Ausprung den Partnerkreis des...

Der Nachfolgestau wird zum M&A-Test

Tausende mittelständische Unternehmen stehen vor einem Generationswechsel. Doch Nachfolgedruck allein schafft noch keinen M&A-Boom: Viele Betriebe benötigen nicht nur einen Käufer, sondern auch Kapital...

Teilhabe, Bildung, Motivation, Nachfolge

Die Bedeutung der Beteiligung von Mitarbeitern am Produktivvermögen geht weit über betrieb­liche Zielsetzungen und individuelle finanzielle Vorsorge hinaus. Eine Vielzahl angestrebter gesellschaftlicher Entwicklungen wird...

Gebundenes Vermögen: Bonner Institut hält neue Rechtsform für überflüssig

Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen hat die Bundesregierung am 21. Juli in einem Antrag aufgefordert, die neue Rechtsform „Gesellschaft mit gebundenem Vermögen" so schnell...

Bewahren statt neu beginnen

Statt einen Neuanfang zu wagen, entschieden sich Simon, Ludwig und Anton Bauer dafür, das Lebenswerk ihres Vaters, seine Schreinerei in Erding, weiterzuführen. Doch sie...