Schlagwort: Mitarbeiterbeteiligung
Wirkung durch Sichtbarkeit
Für börsennotierte Unternehmen mittlerer Größe ist der Long-Term Incentive Plan ein wichtiges Führungsinstrument, aber auch eine administrative Last. Bilfinger SE, der Mannheimer Industriedienstleister mit...
Kapitaleinkünfte statt Arbeitslohn
Der Bundesfinanzhof (BFH) stellte erneut klar, dass der Versuch der Finanzämter, an Mitarbeiter gewährte Vermögensbeteiligungen vollständig als Arbeitslohn zu besteuern, nicht zulässig ist. Dividenden,...
Lösung Beteiligungsgesellschaft
Dieser Kurzbeitrag gibt einen allgemeinen Überblick über eine im Mittelstand häufig anzutreffende Struktur: die echte Management- und Mitarbeiterbeteiligung an einer GmbH, die mittelbar über...
Teilhabe, Bildung, Motivation, Nachfolge
Die Bedeutung der Beteiligung von Mitarbeitern am Produktivvermögen geht weit über betriebliche Zielsetzungen und individuelle finanzielle Vorsorge hinaus. Eine Vielzahl angestrebter gesellschaftlicher Entwicklungen wird...
Mitarbeiterbeteiligung und Equal Pay
Die Entgelttransparenzrichtlinie der EU aus dem Jahr 2023 soll bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. Der Beitrag beleuchtet die Herausforderungen,...
Marskolonisierung trifft Mittelstand
Am 18. November 1996 eroberte die Volksaktie die Börse. 30 Jahre später ist die Deutsche Telekom immer noch das größte IPO der DAX Geschichte....
Pfisterer: Börsenerfolg mit Substanz
Am 14. Mai 2025 ging die Pfisterer Holding SE an die Börse, der Kurs stieg rasch an. Nicht von ungefähr nahm der Vorstand im...
Der Generationenwechsel auf dem Kurszettel
In den nächsten Jahren suchen jährlich rund 100.000 mittelständische Unternehmen in Deutschland eine Unternehmensnachfolgelösung. In der Regel weisen diese Unternehmen validierte Geschäftsmodelle, positive Cashflows,...
Familienerbe im Übergang
Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft; sie sichern Arbeitsplätze, Innovationskraft und stabilisieren ländliche Regionen. Gleichzeitig stehen sie vor strukturellen Herausforderungen, die ihre Kontinuität...
Mehr Mut zum Kapitalmarkt
Börsengänge und der öffentliche Kapitalmarkt werden oft kritisch gesehen. Doch wer genauer hinsieht, erkennt: Der Kapitalmarkt bietet Eigentümern und Unternehmen weit mehr als nur...
Beteiligung statt Bonus
In Zeiten von Fachkräftemangel und dem steigenden Wunsch nach unternehmerischer Mitgestaltung rückt ein Instrument zunehmend in den Fokus: die Mitarbeiterbeteiligung. Die Idee dahinter? Partizipieren...
Mehr Teilhabe wagen
„Gibt es denn irgendwas Neues?“ – Mit dieser rhetorischen Frage eröffnete Jörg Ziegler, der den Bereich Equity Plan Services für die DACH-Region bei J.P....
