Schlagwort: Unternehmenskultur
Nachfolge im Tandem gestalten
Immer mehr Unternehmen stehen vor der Frage, wer das Ruder übernimmt – und finden keine Antwort. Co-Leadership bietet einen strukturierten Weg, Nachfolge nicht nur...
Studie: Wie Private Equity die Due Diligence-Prozesse anpasst
Das Beratungsunternehmen Alvarez & Marsal hat eine Untersuchung zum Thema Due-Diligence-Praxis im Private-Equity-Sektor durchgeführt. Laut der Studie verändern Volatilität, Künstliche Intelligenz und operative Komplexität...
NAVEX-Studie: Deutschlands Compliance unter Druck
NAVEX, ein globaler US-Anbieter von Cloud-basierter Software und Lösungen im Bereich Governance, Risk und Compliance (GRC) sowie Risikomanagement, hat eine neue Studie zum Stand...
Eigenkapital statt Bankgespräch
Der deutsche Mittelstand steht vor tiefgreifenden Herausforderungen. Investitionen in Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit oder Internationalisierung sind heute vielerorts zwingend erforderlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig...
„Wir investieren, um zu halten“
Admetos ist eine inhabergeführte Industrie- und Beteiligungsholding mit Fokus auf Carve-outs, Konzernrandbereiche, Nachfolgesituationen und Unternehmen mit operativem Verbesserungspotenzial. Mit langfristigem Eigenkapital, unternehmerischem Ansatz und...
„Den Unterschied macht, ob man auch da ist, wenn es regnet“
Family Trust versteht sich als unternehmerisch geprägter Investor, der mittelständische Unternehmen nicht nur mit Kapital, sondern auch mit operativer Erfahrung begleitet. Im Fokus stehen...
„Wir sind ein Leuchtturmprojekt in der Klima- und Kältetechnik“
Die bluu unit GmbH wächst seit dem Einstieg des Triton Mittelstandsfonds II dynamisch über eine Buy-and-Build-Strategie und den Zusammenschluss spezialisierter Unternehmen im Bereich nachhaltiger...
Whistleblowing in Europa auf dem Vormarsch
Die Nutzung interner Hinweisgebersysteme in Europa steigt kontinuierlich. Aktuelle Daten zeigen, dass Mitarbeitende vorhandene Meldewege zunehmend nutzen. Für Unternehmen ist das ein positives Signal:...
„Kapital allein reicht nicht“
Die deutsch-schwedische Private-Equity-Gesellschaft Triton Partners ist seit fast 30 Jahren im europäischen Mittelstand aktiv und hat für die operative Unterstützung ihrer Portfoliounternehmen eine eigene...
Wenn Prognosen nicht mehr reichen
Wer heute ein mittelständisches Unternehmen führt, kennt das Gefühl: Die Fünfjahresplanung steht, die Zahlen sind plausibel und trotzdem beschleicht einen das Gefühl, auf Sand...
Der Börsengang als strategischer Schritt nach vorn
Familienunternehmen stehen unter Zugzwang: Innovation, Skalierung und Nachfolge verlangen neue Antworten. Der Kapitalmarkt wird dabei für immer mehr Betriebe zur strategischen Option – ein...
Unternehmensnachfolge zwischen Kontinuität und Transformation
Unternehmerfamilien stehen bei der Nachfolge zunehmend vor strategischen Entscheidungen. Neben der Übergabe an die nächste Generation spielen heute Investitionsbedarf, neue Finanzierungsmodelle und Governance-Strukturen eine...
