Schlagwort: Unternehmenskultur
Kreidezeit im Konferenzraum?
Die Restrukturierung wächst und boomt, doch an der Spitze bleibt sie männlich, akademisch und homogen. Beim Restrukturierungsforum in München fragten vier Experten, woran der...
„Der kulturelle Fit ist essenziell für eine erfolgreiche Integration“
Buy-and-Build-Strategien versprechen Wachstum und Synergien – doch mit jedem Zukauf steigen auch die Anforderungen an die Integration. Entscheidend sind dabei nicht nur Prozesse und...
Strategisches Sparring für den Mittelstand
Die Regelung der Unternehmensnachfolge stellt gesunde mittelständische Betriebe häufig vor komplexe Herausforderungen. Wenn familieninterne Lösungen fehlen und ein Verkauf an strategische Investoren vermieden werden...
Familienunternehmen: Vermeintlicher Gehaltsnachteil kleiner als gedacht
Wer bei Deutschlands Familienunternehmen anheuert, muss beim Gehalt Abstriche machen – dieses Vorurteil hält sich seit Jahren hartnäckig. Doch bei den Bewerbern selbst ist...
Nachfolge im Tandem gestalten
Immer mehr Unternehmen stehen vor der Frage, wer das Ruder übernimmt – und finden keine Antwort. Co-Leadership bietet einen strukturierten Weg, Nachfolge nicht nur...
Studie: Wie Private Equity die Due Diligence-Prozesse anpasst
Das Beratungsunternehmen Alvarez & Marsal hat eine Untersuchung zum Thema Due-Diligence-Praxis im Private-Equity-Sektor durchgeführt. Laut der Studie verändern Volatilität, Künstliche Intelligenz und operative Komplexität...
NAVEX-Studie: Deutschlands Compliance unter Druck
NAVEX, ein globaler US-Anbieter von Cloud-basierter Software und Lösungen im Bereich Governance, Risk und Compliance (GRC) sowie Risikomanagement, hat eine neue Studie zum Stand...
Eigenkapital statt Bankgespräch
Der deutsche Mittelstand steht vor tiefgreifenden Herausforderungen. Investitionen in Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit oder Internationalisierung sind heute vielerorts zwingend erforderlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig...
„Wir investieren, um zu halten“
Admetos ist eine inhabergeführte Industrie- und Beteiligungsholding mit Fokus auf Carve-outs, Konzernrandbereiche, Nachfolgesituationen und Unternehmen mit operativem Verbesserungspotenzial. Mit langfristigem Eigenkapital, unternehmerischem Ansatz und...
„Den Unterschied macht, ob man auch da ist, wenn es regnet“
Family Trust versteht sich als unternehmerisch geprägter Investor, der mittelständische Unternehmen nicht nur mit Kapital, sondern auch mit operativer Erfahrung begleitet. Im Fokus stehen...
„Wir sind ein Leuchtturmprojekt in der Klima- und Kältetechnik“
Die bluu unit GmbH wächst seit dem Einstieg des Triton Mittelstandsfonds II dynamisch über eine Buy-and-Build-Strategie und den Zusammenschluss spezialisierter Unternehmen im Bereich nachhaltiger...
Whistleblowing in Europa auf dem Vormarsch
Die Nutzung interner Hinweisgebersysteme in Europa steigt kontinuierlich. Aktuelle Daten zeigen, dass Mitarbeitende vorhandene Meldewege zunehmend nutzen. Für Unternehmen ist das ein positives Signal:...
