Nachfolge im Mittelstand gestalten: DBAG und Linda Hoegener Schinwald erklären Nachfolge, Finanzinvestor und Wertentwicklung.
Unternehmensnachfolge

„Entscheidend ist, dass der Blick nach vorn gerichtet ist“

Eva Rathgeber -
Unternehmensnachfolge

Generationswechsel bei Schaefer Precision Manufacturing

Alexander Görbing -
Unternehmensnachfolge

Kapitalmarktfähige AG, SE oder KGaA als Nachfolgelösung

Meike Dresler-Lenz -
Unternehmensnachfolge

„Zukäufe bleiben definitiv Teil unserer Strategie“

Carolina Heyder -
Nach der Abspaltung von eBay und Adevinta meisterte Novum Capital einen komplexen Transformationsprozess für Gumtree und Motors.
Unternehmensnachfolge

Neuausrichtung britischer Marktplätze nach eBay-Abspaltung

Eva Rathgeber -
Invest AG und die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich bereiten mit der Rolf Bayer Vacuumverpackung GmbH die Unternehmensnachfolge vor.
Unternehmensnachfolge

Drastische Zunahme der Geschäftsaufgaben im Mittelstand

Alexander Görbing -
Transaktionsfähigkeit sichert erfolgreiche Unternehmensnachfolge durch klare Strukturen, Transparenz und strategische Vorbereitung.
Unternehmensnachfolge

Bereit für die Nachfolge?

Alexander Görbing -
PrivateEquity als Nachfolgelösung: Chancen für Mittelstand, flexible Beteiligung und strategische Entwicklung für Unternehmer.
Unternehmensnachfolge

„Private Equity eröffnet neue Nachfolgewege“

Eva Rathgeber -
Ein Unternehmensverkauf ist oft geprägt von Unsicherheit. Earn-out Klauseln können den Kaufpreis an die Entwicklung des Unternehmens knüpfen.
Unternehmensnachfolge

Earn-out oder gleich raus?

Dr. Leonie Schwarzmeier und Dr. Alexander Schott -
Um die Unternehmenskontinuität zu bewahren und die Nachfolge zu sichern, sind Methoden aus dem Krisenmanagement essenziell.
Unternehmensnachfolge

Nachfolge erfolgreich lösen mit Krisenmanagement

Dr. Saskia Störch und Alexander Reichel -
Unternehmensnachfolge

Wachstum, Wandel, Werte!

Eva Rathgeber und Alexander Görbing -
Wie Interim-Manager einen reibungslosen Übergang gewährleisten. Nachfolgeregelungen bedeuten mehr als nur den Wechsel an der Spitze.
Unternehmensnachfolge

Interim-Manager als Alternative bei Unternehmensnachfolgen

Peter Fuchs -
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