Schlagwort: Diversität
Wachstum, Wandel, Werte!
Die Übergabe eines Unternehmens an die nächste Generation ist ein Balanceakt zwischen Tradition und Innovation. Viele Unternehmer stehen vor der Herausforderung, den richtigen Zeitpunkt...
Generation Z − Ansprüche einer globalen Generation
Wie bei keiner Generation vor ihr wird der Eintritt der Generation Z in die Arbeitswelt kontrovers diskutiert. Unternehmen müssen die Bedürfnisse der jungen Beschäftigten...
Divers und erfolgreich
Ziele im Unternehmen lassen sich einfacher erreichen, wenn dort motivierte Menschen zusammenarbeiten, die sich gegenseitig unterstützen und ihre unterschiedlichen Stärken an der richtigen Stelle...
„Wir müssen als Topmanagerinnen sichtbarer werden“
Der Anteil von Frauen in Managementboards und Aufsichtsräten ist in den letzten Jahren zwar minimal gewachsen, ist aber immer noch weit von einer paritätischen...
Aufsichtsrat 2.0
Unternehmenstransformation 2.0: Resilienz und Innovation durch Data Science – so lautete das Thema des diesjährigen Münchner Management Kolloquiums (MMK) am 8. und 9. März...
Interkulturelle Kompetenzen: 8 Tipps für mittelständische Unternehmen
Interkulturell kompetente Menschen zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Verständnis aus, das sie für Personen mit anderen kulturellen Hintergründen und Prägungen aufbringen. Im Bereich E-Commerce,...
“Der technologische Fortschritt ist ein Schlüsselfaktor für künftiges Wachstum”
Das Center for Family Business an der Universität St. Gallen hat die globale Struktur der 500 größten Familienunternehmen untersucht. Im Interview erklärt der Forscher Josh Hsueh, warum deutsche Unternehmen stärker denn je im Ranking vertreten sind und wo sie noch Nachholbedarf haben.
