Nachfolge in Familienunternehmen

Die Übergabe von Eigentum, Führung und Vermögen im Rahmen einer Unternehmensnachfolge ist kein punktuelles Ereignis. Vielmehr handelt es sich um einen Prozess, der sich über viele Monate hinziehen kann und sorgfältig geplant werden sollte.

Wie erfolgt der Auswahlprozess?

Dreh- und Angelpunkt bei der Wahl des Nachfolgers ist die objektive Gestaltung des Auswahlprozesses. Um dem gerecht werden zu können, bieten sich folgende Schritte an:

  • ein Anforderungsprofil erstellen
  • die Zulassungsvoraussetzungen überprüfen
  • ein Bewertungsverfahren durchführen
  • Management-Development-Maßnahmen einleiten
  • einen Nachfolge-Beirat bilden und beteiligen

Besonders wichtig: Das Bewertungsverfahren sollte in Form eines Assessment- und Development-Centers vorgenommen werden, in dem die Entwicklungspotenziale eines möglichen Nachfolgers im Hinblick auf bestimmte unternehmensspezifische Kriterien, vor allem Führungskompetenzen, erfasst und im Anschluss konkrete Entwicklungsmaßnahmen zur Erfüllung des künftigen Anforderungsprofils festgelegt werden. Der entscheidendste Faktor ist hier jedoch eindeutig das eigene Bauchgefühl des Entscheiders.


Zur Person

Kai Matthias Liebe (© LSG & Kollegen)
(© LSG & KollegenZur Person

Kai Matthias Liebe ist Geschäftsführender Gesellschafter der Personalberatung Liebe Sutor Gawlowski mit Sitz im Herzen Münchens. Die LSG & Kollegen GmbH berät den Mittelstand sowie Großunternehmen in diversen Branchen individuell, nachhaltig und auf Augenhöhe bei der Selektion, Gewinnung und Integration von herausragenden Persönlichkeiten auf den oberen drei Führungsebenen. www.lsg-kollegen.de

Autorenprofil

Kai Matthias Liebe ist geschäftsführender Gesellschafter der Personalberatung Liebe Sutor Gawlowski mit Sitz im Herzen Münchens. Die LSG & Kollegen GmbH berät den Mittelstand sowie Großunternehmen in diversen Branchen individuell, nachhaltig und auf Augenhöhe bei der Selektion, Gewinnung und Integration von herausragenden Persönlichkeiten auf den oberen drei Führungsebenen.

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