Schlagwort: Übergabe
Nachfolge im Tandem gestalten
Immer mehr Unternehmen stehen vor der Frage, wer das Ruder übernimmt – und finden keine Antwort. Co-Leadership bietet einen strukturierten Weg, Nachfolge nicht nur...
„Entscheidend ist, dass der Blick nach vorn gerichtet ist“
Der demografische Wandel macht die Nachfolge zur strukturellen Zukunftsfrage. Im Gespräch mit der Unternehmeredition erklärt Linda Hoegener Schinwald, warum die Suche nach geeigneten Nachfolgern...
Die stille Seite der Nachfolge
Wenn Unternehmerinnen und Unternehmer ihre Nachfolge planen, dominieren meist Zahlen, Verträge und Strukturen – doch die entscheidenden Fragen sind oft leise und persönlich: Bin...
Einflusssicherung und Altersvorsorge bei der Nachfolge
Der Übergang von Familienunternehmen auf die nachfolgende Generation ist ein komplexer Prozess, bei dem meist das Ziel im Vordergrund steht, den Fortbestand des Unternehmens...
Welche Rolle spielt der Nachwuchs?
Streitigkeiten oder fehlende Ambitionen machen es Inhabern schwer, die ohnehin komplexe Übergabe innerhalb der Familie umzusetzen. Drei Experten äußern sich zu Alternativen für die klassische Nachfolge.
