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Schlagwort: Nachfolgeplanung

Externe Kandidaten dominieren Neubesetzungen im Dax

Die Zahl der CEO-Wechsel in Europas größten börsennotierten Unternehmen sinkt laut einer Analyse der Personalberatung  Spencer Stuart. Die Untersuchung mit dem Titel „CEO Transitions...

Das Unternehmen gegen Pflichtteilsansprüche schützen

Der Tod des Unternehmers kann für das Unternehmen existenzielle Folgen haben. Die Herausforderungen beziehen sich nicht nur auf den Verlust des Unternehmers als Gesellschafter...

Der Generationenwechsel auf dem Kurszettel

In den nächsten Jahren suchen jährlich rund 100.000 mittelständische Unternehmen in Deutschland eine Unternehmensnachfolgelösung. In der Regel weisen diese Unternehmen validierte Geschäftsmodelle, positive Cashflows,...

Nachfolge: Woran erkenne ich, wenn es zu spät ist?

Ich sitze einem Unternehmer gegenüber. Anfang 60 Jahre alt, zweite Generation. Metallverarbeitung, Maschinenbau. Stabile Zahlen, kein Auftragseinbruch, kein Restrukturierungsbedarf. Und trotzdem ist irgendetwas gekippt...

Der Maßanzug für den Ausstieg

Die Unternehmensnachfolge galt lange als eine Entscheidung nach dem Alles-oder-nichts-Prinzip. Doch die Zeiten, in denen der Verkauf automatisch den sofortigen Ruhestand bedeutete, sind vorbei....

Unternehmensnachfolge im Infrastrukturbau

Der Infrastrukturbau zählt zu den stabilsten Wachstumsbranchen in Deutschland. Energiewende, Netzausbau und kommunale Investitionen sorgen für volle Auftragsbücher. Gleichzeitig erreicht eine Generation von Inhabern...

Mut zur Nachfolge beginnt mit Mut zur Führung

Inflation, Energiepreise, Fachkräftemangel, Regulierung und geopolitische Unsicherheiten setzen Unternehmer seit Jahren unter Dauerstress. In dieser Situation wird Unternehmensnachfolge häufig nicht als strategische Aufgabe gesehen,...

Vom Kartenproduzenten zur IT-Schmiede

Nina Jäger hat mit ihrem Lebensgefährten aus der GNC Card Services GmbH einen erfolgreichen Player in der Kartentechnologiebranche aufgebaut. Heute steht das Unternehmen vor...

Familienerbe im Übergang

Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft; sie sichern Arbeitsplätze, Innovationskraft und stabilisieren ländliche Regionen. Gleichzeitig stehen sie vor strukturellen Herausforderungen, die ihre Kontinuität...

Die stille Seite der Nachfolge

Wenn Unternehmerinnen und Unternehmer ihre Nachfolge planen, dominieren meist Zahlen, Verträge und Strukturen – doch die entscheidenden Fragen sind oft leise und persönlich: Bin...

Börse: Mutter aller Chancen

„Das Narrativ in Deutschland von der negativen Börse, gerne unter Hinweis auf die Telekom, stimmt einfach nicht. Wir müssen dieses Narrativ ändern.“ Caroline von...

Out now! Special „Mitarbeiterbeteiligung 2025“

In den vergangenen Jahren hat sich rund um die Mitarbeiterkapitalbeteiligung vieles zum Positiven gewendet. Das Fondsstandort- und das Zukunftsfinanzierungsgesetz brachten die Erhöhung der steuerlichen...