Schlagwort: Motivation
Arbeitsschutz als Wettbewerbsfaktor
Fachkräfte wählen heute genau aus, wo sie arbeiten wollen. Geld allein reicht nicht mehr – Sicherheit, Gesundheit und Wertschätzung sind zu Schlüsselfaktoren geworden. Unternehmen,...
„Sport meets Corporate Finance“
Am 23. Oktober 2025 war die Allianz Arena einmal nicht Schauplatz sportlicher Höchstleistungen, sondern Bühne für ein besonderes Zusammenspiel aus Wirtschaft, Führung und Spitzensport....
Teamdynamik im M&A-Prozess
Wer ein Unternehmen übernimmt, will Klarheit und Risiken frühzeitig erkennen. Zahlen, Verträge, Fakten – alles wird geprüft. Wirklich alles? Ein entscheidender Risikofaktor bleibt oft...
Beteiligung statt Bonus
In Zeiten von Fachkräftemangel und dem steigenden Wunsch nach unternehmerischer Mitgestaltung rückt ein Instrument zunehmend in den Fokus: die Mitarbeiterbeteiligung. Die Idee dahinter? Partizipieren...
„Mut zahlt sich aus – auch wenn man hinfällt“
Vom Beckenrand ins echte Leben: Franziska van Almsick kennt Siege, Niederlagen – und den Mut, immer wieder aufzustehen. Im Interview mit der Unternehmeredition spricht...
Performance Management: Vom Potenzial zur Wirkung
Viele Unternehmen stecken voller Ideen zur Effizienzsteigerung – im Einkauf, in der Produktion, im Vertrieb. Doch zu oft bleiben diese Potenziale ungenutzt. Nicht, weil...
4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung
Die Relevanz des Themas und dessen Vielschichtigkeit traten während der ersten Auflage der 4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung in Frankfurt in einer Vielzahl erhellender Impulse...
Oliver Zeitler: „Man muss sich regelmäßig auf die Probe stellen“
Oliver Zeidler zählt zu den besten Ruderern der Welt – Olympiasieger, Weltmeister, Ausnahmesportler. Im Interview spricht der ehemalige Schwimmer über seinen Wechsel zum Rudersport,...
Out now! Special „Mitarbeiterbeteiligung 2025“
In den vergangenen Jahren hat sich rund um die Mitarbeiterkapitalbeteiligung vieles zum Positiven gewendet. Das Fondsstandort- und das Zukunftsfinanzierungsgesetz brachten die Erhöhung der steuerlichen...
Angst im Job? – Warum Schweigen kostet
Viele Teams schöpfen ihr Potenzial nicht aus. Meistens fehlt es nicht an Fach- oder Methodenkompetenz, sondern die fehlende psychologische Sicherheit ist der Grund. Mitarbeitende...
Generation Z − Ansprüche einer globalen Generation
Wie bei keiner Generation vor ihr wird der Eintritt der Generation Z in die Arbeitswelt kontrovers diskutiert. Unternehmen müssen die Bedürfnisse der jungen Beschäftigten...
Divers und erfolgreich
Ziele im Unternehmen lassen sich einfacher erreichen, wenn dort motivierte Menschen zusammenarbeiten, die sich gegenseitig unterstützen und ihre unterschiedlichen Stärken an der richtigen Stelle...
