Schlagwort: Ernst & Young
Nachfolger dringend gesucht! Die Übergabe wird schwieriger
Unternehmensnachfolgen sind eine ernste Angelegenheit. Die Übergabe an die nächste Generation oder in fremde Hände ist eine tiefe Zäsur im Leben der Patriarchen. Nicht...
„Hoher Impact durch Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg“
Bei der 2. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung begrüßte die GoingPublic Media AG am 13. Juni erneut rund 40 geladene Gäste in der EQS-Lounge in der...
Summerlounge Mitarbeiterbeteiligung: Steht uns ein Aktionärsboom bevor?
Die geplante Heraufsetzung des Freibetrages für Mitarbeiteraktien auf 5000 EUR im Jahr könnte die Aktienkultur beflügeln. Bei der Summer Lounge von GoingPublic Media am...
„2021 wird ein Rekordjahr für M&A-Transaktionen“
Am 22. April tagte zum elften Mal das M&A Forum der international tätigen Wirtschaftskanzlei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Die Veranstaltung fand schon zum zweiten Mal...
„Die Phasen laufen teilweise parallel“
Unter Einbeziehung von Beispielen aus der Praxis haben EY und das Deutsche Aktieninstitut (DAI) einen Leitfaden zur Implementierung von Mitarbeiteraktienprogrammen entwickelt. Gordon Rösch und Dr. Franz-Josef Leven über Herausforderungen und die Wege zum Erfolg.
Bedingt übernahmebereit
Die Bundesregierung erschwert mit einer Verordnung Nicht-EU-Ausländern den Zugriff auf sensible Branchen und Unternehmen. Die neuen Barrieren dürften die Einkaufslust vor allem chinesischer Investoren nicht ausbremsen.