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Performance Management: Vom Potenzial zur Wirkung

Viele Unternehmen stecken voller Ideen zur Effizienzsteigerung – im Einkauf, in der Produktion, im Vertrieb. Doch zu oft bleiben diese Potenziale ungenutzt. Nicht, weil...

4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung

Die Relevanz des Themas und dessen Vielschichtigkeit traten während der ersten Auflage der 4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung in Frankfurt in einer Vielzahl erhellender Impulse...

Oliver Zeitler: „Man muss sich regelmäßig auf die Probe stellen“

Oliver Zeidler zählt zu den besten Ruderern der Welt – Olympiasieger, Weltmeister, Ausnahmesportler. Im Interview spricht der ehemalige Schwimmer über seinen Wechsel zum Rudersport,...

Out now! Special „Mitarbeiterbeteiligung 2025“

In den vergangenen Jahren hat sich rund um die Mitarbeiterkapitalbeteiligung vieles zum Positiven gewendet. Das Fondsstandort- und das Zukunftsfinanzierungsgesetz brachten die Erhöhung der steuerlichen...

Angst im Job? – Warum Schweigen kostet

Viele Teams schöpfen ihr Potenzial nicht aus. Meistens fehlt es nicht an Fach- oder Methodenkompetenz, sondern die fehlende psychologische Sicherheit ist der Grund. Mitarbeitende...

Generation Z − Ansprüche einer globalen Generation

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Divers und erfolgreich

Ziele im Unternehmen lassen sich einfacher erreichen, wenn dort motivierte Menschen zusammenarbeiten, die sich gegenseitig unterstützen und ihre unterschiedlichen Stärken an der richtigen Stelle...

Michaela Gerg: „Skifahren bedeutet für mich Freiheit“

Michaela Gerg zählt zu den ehemals erfolgreichsten deutschen Skirennläuferinnen. Im Lauf ihrer Karriere fuhr sie circa 200 Mal unter den besten zehn und 41 Mal...

Interkulturelle Kompetenzen: 8 Tipps für mittelständische Unternehmen

Interkulturell kompetente Menschen zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Verständnis aus, das sie für Personen mit anderen kulturellen Hintergründen und Prägungen aufbringen. Im Bereich E-Commerce,...