Schlagwort: Management
Familienunternehmen setzen auf Internationalisierung
Deutsche Familienunternehmen setzen ihren Wachstumskurs fort, auch jenseits der Heimatmärkte. Die wichtigste Zielregion ihrer Auslandsaktivitäten ist nach wie vor Europa. Das größte Wachstumspotenzial sehen sie aber in der Ferne.
Krisen belasten die Internationalisierung
Die Expansion ins Ausland steht weiterhin im Fokus deutscher Unternehmen. Internationale Krisen wie die in Osteuropa oder Syrien verunsichern allerdings. Worauf Unternehmer achten müssen.
Auf Messers Schneide
In den meisten westlichen Industrienationen herrschen heute gesättigte Märkte und Verdrängungswettbewerb vor. Wachstum scheint nur abseits der bekannten Pfade möglich. Im „wilden Neuland“ kommt es jedoch auf weitsichtige und umfassende Krisenprävention an.
Arbeitssicherheit in China: ein Weckruf!
Seit der Fabrikexplosion in Kunshan mit 75 Toten steht die Arbeitssicherheit neben der Korruptionsbekämpfung ganz oben auf der Agenda der chinesischen Zentralregierung. Auch ausländisch-investierte Unternehmen geraten in das Visier der Aufsichtsbehörden.
China: Kostenvorteile durch Global Sourcing
China ist und bleibt branchenübergreifend einer der wichtigsten Beschaffungsmärkte für westliche Unternehmen. Doch auch andere asiatische Länder locken mit Kostenvorteilen und einer steigenden Lieferantenbasis für eine Vielzahl von Industrien. Mittelständler sollten das prüfen.
Erbschaftsteuer: Keine Privilegien mehr
Das Bundesverfassungsgericht hat über die Zukunft der Erbschaftsteuer entschieden: Die Verschonungsregelungen für Betriebsvermögen sind verfassungswidrig und teilweise in Widerspruch zum Gleichheitsgrundsatz. Der Gesetzgeber muss nun eine Neuregelung bis zum 30.06.2016 schaffen.
Schutz vor Ideenklau
In unserer globalisierten Welt wird es immer leichter, Plagiate kostengünstig herzustellen und auf den Weltmärkten zu verteilen. Doch wie lässt sich der Handel mit solchen Plagiaten bekämpfen und eigene Innovationen schützen? Eine Frage, die gerade bei der Internationalisierung von zentraler Bedeutung ist.
Willkommenskultur aktiv fördern
Zur Internationalisierung gehört auch, dass immer mehr Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland in deutschen Unternehmen arbeiten. Die viel beschworene Willkommenskultur muss deshalb aktiv gelebt und gefördert werden. Eine Anleitung für Unternehmen, wie das gelingt.
Internationalisierung per Cross-Border
Deutsche Unternehmen tätigen immer noch mehr Transaktionen im In- statt im Ausland. Doch grenzüberschreitende Transaktionen nehmen zu. Damit solche Cross-Border-Deals gelingen, sollten Unternehmen einige Punkte beachten.
Professionelles Flottenmanagement
In vielen Unternehmen fehlen klare Richtlinien für die Anschaffung und Wartung der Firmenwagen. Oft wird das Flottenmanagement von der Finanz- oder HR-Abteilung geregelt. Ein Projekt bei der Takko Holding GmbH zeigt, dass im Flottenmanagement große Potenziale für Einsparungen und Professionalisierung liegen.
Turbo für Mitarbeiter
Der Dienstwagen als Vergütungskomponente gewinnt immer mehr an Bedeutung. Für viele Arbeitnehmer ist er wichtig. Es geht um Image, wirtschaftliche Aspekte und letztendlich auch um steuerliche Vorteile. Doch ein Fuhrpark will richtig gemanagt sein.
Die Zukunft hat bereits begonnen
Trotz vieler Widrigkeiten setzten immer mehr Unternehmen auf Elektromobilität in ihren Fuhrparks. Mit der richtigen Strategie können sie dabei Umweltbewusstsein auch mit wirtschaftlichen Erfolgsfaktoren verbinden.





