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Zur Internationalisierung gehört auch, dass immer mehr Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland in deutschen Unternehmen arbeiten. Die viel beschworene Willkommenskultur muss deshalb aktiv gelebt und gefördert werden. Eine Anleitung für Unternehmen, wie das gelingt.

Mit Bangen wurde das Urteil erwartet, jetzt ist Klarheit da: Das Bundesverfassungsgericht erachtet die derzeitige Regelung der Erbschaft- und Schenkungssteuer als nicht verfassungsgemäß. Der Gesetzgeber hat nun bis Juni 2016 Zeit, das Gesetz zu reformieren.

Auch wenn die deutschen Unternehmen von der Energiewende noch nicht restlos überzeugt sind, steigt die Zustimmung leicht an: Der Energiewende-Index von Ernst & Young stieg in der Herbstbefragung von 91,8 auf 93,4 Punkte – zum zweiten Mal in Folge.

Die 500 größten Familienunternehmen tragen immer mehr zum Beschäftigungserhalt in Deutschland bei – gerade im Vergleich zu DAX-Unternehmen. Das zeigt eine Studie, die die Stiftung Familienunternehmen vom IfM Bonn und dem Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung hat erstellen lassen.

„Die deutsche Wirtschaftspolitik legt zunehmend Marktergebnisse fest, um Verteilungsziele zu erreichen. Stattdessen ist mehr Vertrauen in Marktprozesse angebracht.“ Mit dieser deutlichen Kritik an der schwarz-roten Koalition beginnt das aktuelle Jahresgutachtendes Sachverständigenrats zur Wirtschaftsentwicklung. Ihre Wachstumsprognose setzten die Wirtschaftsweisen herunter.

Spielte letztes Jahr die gute Konjunktur dem Weihnachtsgeschäft in die Hände, sieht es dieses Jahr düsterer aus: Durchschnittlich 219 Euro wollen deutsche Verbraucher für Weihnachtsgeschenke ausgeben. Das ist einer der niedrigsten Werte seit sieben Jahren. Das ergibt eine aktuelle Studie von Ernst & Young.

Im Oktober ist der ifo Geschäftsklimaindex zum sechsten Mal in Folge gesunken: von 104,7 auf 103,2 Punkte. Das ist der schlechteste Wert seit Dezember 2012. Sowohl die aktuelle Geschäftslage als auch die Aussichten für die nächsten sechs Monate wurden schlechter bewertet.

Globale Trends, stärkere Internationalität, neue Generationen, die aufeinandertreffen – das ist das dynamische Umfeld, in dem sich unsere Gesellschaft heute wiederfindet. Vor allem die Generation Y hat komplett neue Erwartungen als zukünftige Arbeitnehmer.

Wie sieht er aus, der typische Mittelständler? Das wollte der Verband der Vereine Creditreform wissen und befragte über 6.000 Unternehmen. Das Ergebnis: Im deutschen Mittelstand finden sich mehr männliche und ältere Entscheider als im Durchschnitt der erwerbstätigen Bevölkerung.

Egal, welche Bundesregierung gerade am Werk ist: Die Industrieunternehmen in Deutschland beurteilen die Wirtschafts- und Investitionspolitik unverändert mit der Note 3,3. Das war schon 2008 und 2011 so. Das ist Ergebnis der diesjährigen Industrieumfrage des DIHK.

Der lange angekündigte Fachkräftemangel wird so nie kommen – die Vorlaufzeit ist zu groß und es gibt genügend Ausweichmöglichkeiten für findige Unternehmer und politische Kurskorrekturen.

Im Alter von 88 Jahren ist Heinz-Horst Deichmann, der Senior-Chef der gleichnamigen Schuhkette, gestorben. Der studierte Mediziner und Theologe baute den elterlichen Schuhladen nach dem zweiten Weltkrieg auf und entwickelte daraus eine internationale Handelskette.