Die Regelung der eigenen Nachfolge ist für mittelständische Unternehmer mit die größte persönliche Herausforderung im Arbeitsleben. Es ist sinnvoll, sich damit bereits frühzeitig offen zu beschäftigen und das Gespräch mit engen persönlichen Wegbegleitern zu suchen.
All diese Fragen, überhaupt das Gesamtthema der Organisation der eigenen Nachfolge, sind ähnlich unangenehm und „sperrig“ wie die Erstellung von ebenso dringenden und wichtigen Dokumenten wie „Notfall-Koffer“, Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung, Testament, Anweisungen zur eigenen Bestattung. Doch je früher all diese Themen offen und systematisch überdacht, entschieden und angegangen werden, desto leichter fällt die Beschäftigung damit. Außerdem erweisen sich die wichtige Suche nach dem geeigneten Nachfolger sowie die Bereitschaft, sich ein Stück weit auf ihn einzustellen und ihn einzuarbeiten, als umso schwieriger, je älter der Unternehmer wird.
Abschließend kann nicht oft und klar genug betont werden, wie wichtig die rechtzeitige dezidierte Beschäftigung mit dem Gesamtthema ist. Definitiv wird die Bearbeitung und Festlegung von positiven Lösungen mit zunehmendem Alter des Unternehmers immer schwieriger. Leider sind in der Praxis immer wieder Fälle zu beobachten, in denen Unternehmer noch im Alter von über achtzig Jahren im operativen Tagesgeschäft tätig sind. Dies ist sicher selten optimal.
Neben dem Unternehmer selbst sind langjährige, enge Vertraute wie Steuerberater, Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer gefordert, ältere Unternehmer auf die dringende Notwendigkeit der aktiven Beschäftigung mit der Nachfolge hinzuweisen und sie gegebenenfalls zu unterstützen.
Fazit
Verdrängen nicht erlaubt! Tun Sie es jetzt! Holen Sie sich Unterstützung. Gehen Sie das Thema offen an. Es gibt kein „zu früh“ für die vorausschauende Beschäftigung mit dem Thema der eigenen Unternehmernachfolge.
Zur Person
Dr. Lutz Becker ist Vorstand und Partner bei Angermann M&A International. Seit 25 Jahren ist er tätig im Bereich Corporate Finance/M&A bei Angermann M&A International AG, Hamburg, dem ältesten deutschen M&A-Beratungsunternehmen mit Fokus auf mittelständische Unternehmensverkäufe und -käufe. Als deutsches Team der Weltorganisation M&A International, Inc. besitzt Angermann führende Expertise bei der Beratung international ausgerichteter Mandate und Transaktionen. www.angermann-ma.de
Dr. Lutz Becker ist Geschäftsführender Partner bei Angermann M&A International. Seit 25 Jahren ist er im Bereich Corporate Finance/M&A tätig. Bei Angermann ist er seit knapp 23 Jahren. Angermann M&A International GmbH ist das älteste deutsche M&A-Beratungsunternehmen mit Fokus auf mittelständische Unternehmensverkäufe und -käufe.
