Schlagwort: Unternehmenskultur
Vom Staplerhändler zum Lösungsanbieter
Willenbrock Fördertechnik ist vom regionalen Staplerhändler zum zentralen Intralogistikpartner im Norden herangewachsen, mit tiefen Wurzeln im Mittelstand und zugleich enger Anbindung an Linde Material...
„Mit KKL haben wir gemeinsam Erfolgsgeschichte geschrieben“
Die SüdBG ist ein Finanzinvestor, der seine Beteiligungen nachhaltig weiterentwickelt und sie zukunftsfähig macht. Nach sieben Jahren Haltedauer verkaufte sie zuletzt die KKL Holding...
Zu alt? Von wegen!
Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke, Lernfähigkeit und die Gelassenheit, mit Veränderungen souverän umzugehen? Unternehmen wissen häufig sehr genau, welche Kompetenzen sie brauchen, um im globalen Wettbewerb zu...
„Partnerschaft bis zur Rente – nicht nur ein Deal“
Pixida hat sich seit seiner Gründung 2008 von einem klassischen Entwicklungsdienstleister zu einem internationalen Digitalunternehmen entwickelt. Jüngst wurde das Unternehmen mit dem Bayerischen Mittelstandspreis...
Interpath verstärkt DACH-Deals-Team mit neuem Managing Director
Interpath, ein 2021 gegründetes, unabhängiges internationales Beratungsunternehmen für Transaktionen, Debt Advisory, Restrukturierungen und operative Wertschöpfung mit 30 Standorten weltweit, erweitert sein globales Beratungsteam für...
Digital. Gefördert. Zukunftssicher.
Digitalisierung ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie entscheidet heute über Wettbewerbsfähigkeit. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor der Herausforderung, ihre Prozesse,...
„Aus einer Hand das Beste aus zwei Welten“
Das saarländische Familienunternehmen KTP Kunststoff Palettentechnik und die belgische conTeyor International sind seit einem Jahr ein Paar. „Trauzeuge“ bei dem Merger der beiden erfolgreichen...
Performance – re-invented: Führung neu gedacht
Was bedeutet Performance im Jahr 2025? Geht es um Zahlen, um Wirkung oder um Verantwortung? Diese Fragen standen im Mittelpunkt eines C-Level-Abends im Münchner...
ReSTAINABILITY als Erfolgsfaktor für den Mittelstand
Der deutsche Mittelstand steht 2025 an einem Wendepunkt: Zwischen geopolitischen Unsicherheiten, verschärfter ESG-Regulatorik und steigenden Erwartungen von Kunden, Kapitalgebern und Mitarbeitenden wächst der Druck...
Beteiligung statt Bonus
In Zeiten von Fachkräftemangel und dem steigenden Wunsch nach unternehmerischer Mitgestaltung rückt ein Instrument zunehmend in den Fokus: die Mitarbeiterbeteiligung. Die Idee dahinter? Partizipieren...
4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung
Die Relevanz des Themas und dessen Vielschichtigkeit traten während der ersten Auflage der 4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung in Frankfurt in einer Vielzahl erhellender Impulse...
Erfolgsfaktor bei der Nachfolge: der Mensch
Wenn Unternehmen in der Übergabephase ins Wanken geraten oder gar scheitern, sind es meist nicht fehlende Strategien, Kapital oder Verträge, die den Ausschlag geben...
