Jedes zweite mittelständische Unternehmen hat offenbar Schwierigkeiten, qualifiziertes Fachpersonal zu finden und zu halten. Das ergab eine Studie der Gothaer Versicherung, für die im April 1.016 KMUs befragt wurden. Als eines der größten deutschen Versicherungsunternehmen fragte die Gothaer natürlich auch nach Modellen der Mitarbeiterbindung in den Unternehmen. Das Ergebnis: 51% bieten betriebliche Altersvorsorge an, nur 32 % gewähren jedoch Leistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. In gerade mal 19% der Betriebe können Mitarbeiter von einer kollektiven Krankenversicherung profitieren. Dies sei insofern problematisch, als dass KMUs zunehmend mit großen Konzernen und bekannten Namen um Arbeitnehmer konkurrieren. Ein größeres Bewusstsein für die verschiedenen Modelle der Mitarbeiterbindung könnte den Unternehmen also einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Auch die Absicherung von Investitionsvorhaben war bei 30% der Unternehmen mangelhaft. www.gothaer.de
