Schlagwort: Markus Gehrt

In deutschen Unternehmen fehlen Führungskräfte, die nicht nur Manager, sondern echte Leader, sprich unternehmerisch denkende, charismatische, mutige Persönlichkeiten sind. Nur mit ihnen kann der dringend nötige Wandel angesichts Digitalisierung und Industrie 4.0 gelingen, prozessverbessernde Manager stoßen angesichts der Herausforderungen an ihre Grenzen.