Schlagwort: Führung
Zauberwort mit vier Buchstaben
Führung erfordert Klarheit – und Mut zur Abgrenzung. Gerade im Mittelstand führt der Wunsch, präsent und lösungsorientiert zu sein, oft zum reflexhaften Ja. Doch...
„Führung beginnt mit Zuhören“
Mit gerade einmal 19 Jahren gelingt ihm der Durchbruch in die Bundesliga – heute ist er Führungsspieler in der Nationalmannschaft, Olympiamedaillengewinner und Masterstudent der...
Roundtable Restrukturierung 2025: Impulse für den Wandel
Bei unserem diesjährigen Roundtable Restrukturierung in den Räumen von Alvarez & Marsal in München trafen sich führende Restrukturierungsexperten, Investoren, Juristen und Finanzierer, um Impulse...
4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung
Die Relevanz des Themas und dessen Vielschichtigkeit traten während der ersten Auflage der 4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung in Frankfurt in einer Vielzahl erhellender Impulse...
Sanieren ist nicht unmenschlich – sondern unternehmerisch!
Sanierung hat ein Imageproblem. Sobald das Wort fällt, wird es eng im Raum. Es wird leise, defensiv, manchmal sogar moralisch aufgeladen. Plötzlich ist von...
Wir haben eine Führungskrise!
Die Ampelkoalition ist Geschichte – ein Paradebeispiel für gescheiterte Führung. Was mit großen Versprechen begann, endete im Chaos: Zögerliche Entscheidungen, endlose Streitigkeiten und das...
„Frühzeitige Planung ist der Schlüssel zur erfolgreichen Nachfolge“
Der Markt für Unternehmensnachfolgen ist in Bewegung – besonders im Mittelstand ist der Generationswechsel eine Herausforderung, die nicht nur frühzeitig, sondern auch strategisch angegangen...
Demokratie den Rücken stärken
Extremistische Positionen finden in Deutschland immer stärkeren Zulauf. Umso mehr ist die Gesellschaft auf glaubwürdige Autoritäten angewiesen, die für unsere demokratische Verfassung und ein...
Making the Pace im Mittelstand
Kosten im Blick halten, Strukturen nachbessern, Resilienz erhöhen und nachhaltig investieren – alles richtig und wichtig, um gegen die multiplen globalen Krisen und die...
Chefinnen im Mittelstand: Steigender Anteil von Frauen in Führung
Noch nie gab es so viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit einer Frau an der Spitze wie im zurückliegenden Jahr (Grafik 1): Von...
„Wir müssen als Topmanagerinnen sichtbarer werden“
Der Anteil von Frauen in Managementboards und Aufsichtsräten ist in den letzten Jahren zwar minimal gewachsen, ist aber immer noch weit von einer paritätischen...
Next Gen – New Role
Wenn sich Gesellschafter aus der operativen Führung in die Gremien zurückziehen, gewinnen Fremdmanager zunehmend an Bedeutung. Die Herausforderung: das gemeinschaftliche Commitment der Familie, diesen...
