Speziell in kleinen und mittelständischen Unternehmen wird davon ausgegangen, dass vorrangig die Fachkompetenz des Mitarbeiters den Erfolg im Ausland garantiert. Wenn Mitarbeiter unvorbereitet ins Ausland geschickt werden und fremdkulturelle Herausforderungen allein bewältigen müssen, steigt das Risiko von Misserfolgen, Auslandsabbrüchen und Fehlinvestitionen erheblich. Ein Modellprojekt der Internationalen Akademie an der Freien Universität Berlin in Kooperation mit dem Unternehmerverband Brandenburg e.V. verfolgt das Ziel, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) darin zu unterstützen, den Auslandseinsatz ihrer Mitarbeiter richtig vorzubereiten, durchzuführen und erfolgreich abzuschließen.
