Schlagwort: Identifikation
Beteiligung statt Bonus
In Zeiten von Fachkräftemangel und dem steigenden Wunsch nach unternehmerischer Mitgestaltung rückt ein Instrument zunehmend in den Fokus: die Mitarbeiterbeteiligung. Die Idee dahinter? Partizipieren...
Culture eats Strategy for Breakfast
In einer immer dynamischeren und unvorhersehbarer erscheinenden Umwelt stoßen die strategische Ausrichtung und Planungen immer mehr an ihre Grenzen. Um langfristig (transgenerational) erfolgreich zu...
Wie Start-ups im „War for Talents“ bestehen können
„Nach dem Spiel ist vor dem Spiel“ – diese Sepp Herberger zugeschriebene Fußballweisheit könnte in abgewandelter Form auch für Mitarbeiterbeteiligungen bei Start-ups Bedeutung erlangen:...
