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Unternehmeredition 5-2014 - Fachkräftemangel

Wie Unternehmen die Nase vorn behalten

| Unternehmeredition Personal 20146 Den Wandel gestalten Fachkräfte zu bekommen wird immer schwieriger – vor allem für Unternehmen, die nicht in Großstadtmetropolen sitzen und mit einem entsprechenden Gehaltsgefüge mithalten können. Mittelständlern bieten sich dabei Vor- und Nachteile – die sie jeweils optimal für sich ausnutzen können. VON ANDREA MARTENS UND VERENA WENZELIS D ie Gemeinde Oettersdorf ist ein modernes Dorf im Freistaat Thüringen. Sie ist mit 870 Ein- wohnern das größte Dorf und Ver- waltungssitz der VG Seenplatte im Saale-Orla-Kreis. Die Nähe zur Bundes- autobahn 9, der Bundesstraße 2 und der Kreisstadt Schleiz hat die gute Ent- wicklung seit den 90er Jahren begüns- tigt. So beginnt der kurze Text, mit dem sich die Gemeinde Oettersdorf auf ih- rer Website selbst beschreibt. Bereits die ersten Zeilen lassen erahnen, dass Oettersdorf nicht unbedingt zu den Or- ten in Deutschland zählt, an denen ge- rade junge Menschen bevorzugt leben und arbeiten. Und das über dem Text prangende Foto, das hauptsächlich Fel- der und Wiesen zeigt, lässt die Ahnung schnell zur Gewissheit werden. In der Gemeinde gibt es, so ist auf der Websi- te zu lesen, eine Zahnarztpraxis, eine Tierarztpraxis, einen Friseursalon, ein Lebensmittelgeschäft – und einen welt- weit tätigen Mittelständler, die HBS Elektrobau GmbH. „Unser Geschäft ist leicht zu verste- hen“, sagt HBS-Geschäftsführer Danny Schindler. „Wir sorgen für Licht und Strom in jedem Raum.“ Und das mit

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