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Wie Interim-Manager einen reibungslosen Übergang gewährleisten. Nachfolgeregelungen bedeuten mehr als nur den Wechsel an der Spitze.

Interim-Manager als Alternative bei Unternehmensnachfolgen

Nachfolgeregelungen bedeuten weit mehr als nur einen Wechsel an der Unternehmensspitze. Sie erfordern umfassende Change-Prozesse, die alle Bereiche des Unternehmens beeinflussen − von den...

“Wir kümmern uns um Themen, die Unternehmern den Schlaf rauben”

Interim-Management ist mehr als Zeitarbeit und mehr als das notdürftige Flicken von Personalengpässen. Wir sprachen mit Dr. Thomas Schneider, Geschäftsführer der EIM Germany über...
Zum großen Sprung bereit: Bei ausländischen Standorten, bei denen akuter Handlungsbedarf besteht, kann ein Interimmanager helfen

Probleme an internationalen Standorten lösen

Internationale Präsenz an mehreren Standorten mit Vertrieb und Produktion will nicht nur aufgebaut, sondern auch erfolgreich gemanagt werden. Die Dynamik der verschiedenen Märkte kann die Management-Kapazität im Mutterhaus sehr unter Druck setzen. Was man tun kann, wenn der „perfekte Sturm“ loslegt.

Restrukturierung in fremden Kulturkreisen

Ein Krisenunternehmen zu übernehmen ist schwer genug. Kommt der Auftrag aus dem Ausland, muss neben dem Maßnahmenkatalog auch der Umgang mit einer anderen Mentalität stimmen. Ein Erfahrungsbericht aus Brasilien.

Partner auf Zeit – Wahrung der Kontinuität

Neun von zehn Unternehmen sind in Deutschland in Familieneigentum, viele bekannte Namen und erfolgreiche kleine und mittlere Unternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Für all diese Unternehmen kommt unausweichlich der Tag, an dem die Führung in andere Hände übergeben werden muss.