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„Wir müssen als Topmanagerinnen sichtbarer werden“
Der Anteil von Frauen in Managementboards und Aufsichtsräten ist in den letzten Jahren zwar minimal gewachsen, ist aber immer noch weit von einer paritätischen...
Aufsichtsrat 2.0
Unternehmenstransformation 2.0: Resilienz und Innovation durch Data Science – so lautete das Thema des diesjährigen Münchner Management Kolloquiums (MMK) am 8. und 9. März...
Interkulturelle Kompetenzen: 8 Tipps für mittelständische Unternehmen
Interkulturell kompetente Menschen zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Verständnis aus, das sie für Personen mit anderen kulturellen Hintergründen und Prägungen aufbringen. Im Bereich E-Commerce,...
“Der technologische Fortschritt ist ein Schlüsselfaktor für künftiges Wachstum”
Das Center for Family Business an der Universität St. Gallen hat die globale Struktur der 500 größten Familienunternehmen untersucht. Im Interview erklärt der Forscher Josh Hsueh, warum deutsche Unternehmen stärker denn je im Ranking vertreten sind und wo sie noch Nachholbedarf haben.
