Demografischer Wandel, globaler „war for talents“, wachsende Flexibilitätsanforderungen an die Unternehmensorganisation und der Trend zu neuen Arbeitsformen und Karrierewegen stellen die Wirtschaft vor erhebliche Herausforderungen. Unternehmen aller Größen und Branchen müssen neue Wege finden, um die knapper werdenden Management- und Fach-Ressourcen effizienter zu nutzen.
Der DDIM – Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. und die Stiftung der deutschen Wirtschaft für Arbeit und Beschäftigung laden herzlich ein, neue Ansätze für flexiblere Formen des Managements und der Zusammenarbeit zu diskutieren. Jenseits aller Blaupausen und Königswege sollen Beiträge zur Lösung der sich abzeichnenden Ressourcenengpässe vorgestellt und miteinander erörtert werden. Treffen Sie Unternehmer und Top-Manager, Interim Manager und freie Spezialisten, Vermittlungsdienstleister und Personalberater sowie Vertreter von Wirtschaftsverbänden, Fachwissenschaften und -medien.
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